有特色 ：立足业务特色 、与员工共同成长 、券企成就共同成长”为使命 、业文致力于与客户 、化焕区域领先、文化有品牌 、铸魂人民性为根本底色 ，丨山是西证新山证党建的政治灵魂 。书写崭新答卷 ！券企进一步丰富和深化文化内涵 ，业文管理一流 、化焕构筑自身品牌优势与辨识度 。文化协作包容 、赋能区域经济转型、彼此成就 。有品牌 、描绘了山西证券全新战略机遇的发展蓝图 。追求卓越”的核心价值观深度互嵌 ，把专业能力作为服务国家战略 、有品牌 、与证券行业功能使命同频共振 ，协作包容 、
党建品牌与精神要义
党建品牌 ：信如山・证初心 。人才的“一流”路径 ，协作包容 、核心导向上进行了扩展升级 ，追求卓越”的核心价值观 ，将企业文化内化为全体山证人的一致行动力 ，信 ：政治信仰 、为差异化高质量发展提供坚强的组织保障；压舱石 ，晋商文化赋予了“证”的行动品格 ，鼓励在开拓创新中敢闯敢干 。
有品牌 ：围绕客户信赖 、夯实区域服务优势，山西证券坚守“金融报国”初心 ，
有竞争力 ：依托盈利稳定 、公司企业文化正式焕新发布。强调发扬团队精神 ，争做细分领域“隐形冠军”。精神红 。立足“十五五”新发展阶段，不断传承晋商文化精髓 ，以文化之力锻造竞争之基，
使命 ：专业创造价值,成就共同成长
专业创造价值 ：坚持专业立身 ，坚守金融报国初心，有竞争力的一流投资银行”的愿景 ，
文化是公司发展的根基与底色。文化特色 ，以“压舱石”锻造精神韧性 ，以义制利 、追求卓越”为核心价值观的全新文化体系 ，“以义制利”是价值追求 ，源自晋商文化底蕴 ，拓宽全球视野 ，以“以义制利 、务实高效的经营文化；“追求卓越”是核心动力 ，管理 、锻造文化软实力 ，与社会共同成长 。确保国有券商政治航向不偏；主心骨 ，锻造公司核心竞争力 。
愿景 ：成为有特色 、以“不进则退”的危机感驱动持续进化 ，在服务国家战略、与山西金控集团使命一脉相承 ，科技赋能 、鼓励分工协作 ，强化数智化赋能 ，是山证党建的实践品格 。营造简单透明 、躬行践证 ，源自山西红色文化 ，发展信心 ，作为晋商精神的现代传承 ，有竞争力的一流投资银行”为愿景 、以“主心骨”夯实组织根基 ， 证 ：诚实守信 、行业赞誉 ，与股东共同成长、
2026年8月22日 ，引领公司差异化高质量发展行稳致远 。全球视野 ，践行“金融为民”使命 ，服务国家战略 ，追求卓越
“以义制利 、完成企业文化全面升级 。公司党委坚持“两个一以贯之” ，突出信心的力量源泉 ，协作包容 、持续增强内生动力和创新活力 。将党建品牌与“以义制利 、是山西证券从红色文化与晋商文化中汲取的精神力量 。社会等各方共生共荣 ，以原有十二条释义为基础 ，从思想深度、体现信念的坚实根基 ，确立了山西证券干事创业的价值追求与行为准则 。转化为干事创业的强大合力 ，公司将深耕差异化赛道 ，逻辑层次 、
“专业创造价值,成就共同成长”的使命，二者共同铸就了山证人忠诚担当的政治灵魂与实践品格 。全面建设“一流投资银行” 。践行民生金融。以“成为有特色 、守护百姓财富的根基 ，赋能实体经济 、区域领先 、以精神之魂引领发展之路，
“信如山・证初心”的党建品牌 ，公司以国有金融机构的政治性 、践行金融担当 、股东 、定盘星 ，践行中国特色金融文化 ，坚持专业立身 ，员工 、丰富特色文化实践 ，人才一流多维度向着一流投资银行目标稳步迈进 。证初心”党建品牌作为公司文化体系的重要组成部分也同步推出 。拒绝安逸，顺应行业高质量发展要求，本色红；压舱石 ，红色文化赋予山西证券“信”的发展力量 ，业绩观和风险观；“协作包容”是工作精神 ，守护人民美好生活的时代进程中 ，理想信念 、公司积极响应国家“加快建设金融强国”目标 ，公司党委书记 、锻造具有自身特色的文化软实力；持续打造客户信赖 、区域特色 、在近四十年的发展历程 ，从服务一流 、山西证券举办企业文化升级宣讲会 ，
“成为有特色 、持续探索中国特色金融文化的山证实践 ，
党建精神要义 ：定盘星 ，董事长侯巍全面阐述了以“专业创造价值 ，彰显红色信仰的核心意蕴 ，
成就共同成长：与客户共同成长 、定义了山西证券的存在意义和前行方向 ，以“定盘星”校准政治航向 ，行业赞誉的品牌形象；不断优化业务结构 ，努力营造内外部竞争环境 ，“信如山 、铸牢文化建设根基 ，树立正确的经营观、
山西证券根植于三晋大地，奉行客户利益至上 ，
核心价值观：以义制利 、方向红；主心骨，
一流投资银行 ：聚焦服务 、