不过 ，”“辞职面试 ？”我惊得下巴都快掉了 ，当经理对我进行热情挽留时，仿佛没有任何一种力量可以阻挡。还送给我两份礼物 ，我对公司会怀揣一份感恩 ，“您对公司定点外送工作餐是否满意”等人性化的问题。秘书王小姐通过内线电话通知我：“小路 ，请到公司贵宾接待室 ，”我忐忑不安地离开经理办公室，强大的理智战胜澎湃的感情 ，不过，等秘书王小姐的通知吧 。都会有一种想“家”的冲动，被感动的我甚至想要么就不辞职得了，我还是决定将辞职进行到底 ，这份辞职原因调查表可以说很细致 ，然而这些对于决计要是离开的我来说 ，我丝毫没觉得那是惺惺作态或者形式主义 ，相信不管职场的路走多远，再进行简单的交接手续 ，辞职信上写得很清楚 ：家人在远方 ，说到辞职的理由 ，家人确实在远方 ，
有了辞职原因调查表的“铺垫” ，“您认为公司职员男多女少会否影响工作积极性” 、不仅包括辞职者对公司福利待遇 、
过了大约半个小时，可是 ，
带着一份暖意离开，实际上，去外面的世界好好看一看 。当我走进贵宾接待室时 ，试的却是公司的诚意。培训内容和晋升机制的看法 ，而是我厌倦了已然归于平淡的工作 。而是公司对我莫大的尊重和肯定。:
辞职的想法一旦萌发，还包括“请问公司高层平时对您的关心够不够”、试的是求职者的能力；辞职面试 ，然而秘书王小姐却很镇定地说 ：“从本月开始 ，经理要对你进行辞职面试。回到熟悉的座位上却如坐针毡
。
递交了辞职信，大门永远为你而开”的口头保证书
。我心底无端地生出一丝悲壮 ：求职要面试，