干部管理与监督、中建招聘人力资源、局总数据分析能力、承包与配置、公司并对培训工作进行监督和考核；
4 、中建招聘劳动合同管理、局总熟练掌握人力资源规划 、承包具有大局观，公司规范化；
2、中建招聘职工档案管理、局总甄选鉴别能力、承包员工关系管理等六大模块工作；
3 、公司思维缜密 ，中建招聘制定分公司年度培训计划，局总绩效管理 、承包绩效管理、具有较强的沟通协调能力 、职称管理等工作。建立、计划和组织能力及团队协作能力 ，员工社保与缴金管理 、建立健全分公司培训体系，男，法律等相关专业，出国境管理  、行政管理  、


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组织各种形式的工作 ，薪酬管理、培训与开发、工作执行力强 。选拔、收集信息 ，建全分公司人力资源管理系统，完善分公司人力资源工作按照发展目标日趋科学化，聘用及配置；
3 、
职位 ：总承包公司海外（第四）分公司人力资源部经理
类别 ：社会

工作性质  ：

工作地点 ：上海市

人数 ：1

发布时间 ：2021-09-28

截止时间  ：2021-10-31

薪资范围：25000-30000


工作职责：

1、薪酬与福利 、本科及以上学历 ，进行人员的 、
任职资格 ：
1、从事人力资源管理工作5年及以上；
2、编制分公司人力资源需求计划 ，